Наш российский офис был основан в 1994 году. Все это время компания Amrop в России стабильно развивалась, фокусируясь на создании долговременных партнерских взаимоотношений со своими клиентами, как российскими, так и иностранными компаниями. Сегодня Amrop - это уникальное сочетание консультантов международного уровня и высокопрофессиональных аналитиков. Мы завоевали доверие и уважение наших клиентов и кандидатов благодаря практической пользе наших бизнес-консультаций, приверженности высоким этическим и профессиональным стандартам и нетрадиционному подходу к решению сложных задач.
Компания Amrop в России является членом Международной ассоциации консультантов по подбору руководителей высшего звена (www.aesc.org).
Размер нашей компании позволяет нам поддерживать объем бизнеса на желаемом уровне, в то же время, давая нам возможность сохранять оптимальный баланс между компаниями-клиентами и компаниями, в которых мы ищем потенциальных кандидатов. Наличие такого баланса мы считаем ключевым преимуществом на рынке. Состав нашей команды дает нам возможность использовать лучшее из международного и российского опыта.
Наш опыт на российском рынке позволяет нам вести проекты в Москве и Санкт-Петербурге, российских регионах и странах СНГ.
Кроме поиска и подбора персонала высшего звена Amrop в России специализируется также на предоставлении услуг по повышению эффективности ключевого персонала и поддержке и усилению деятельности клиента, направленной на идентификацию, развитие и удержание талантов, необходимых для бизнеса Компании (выявление и оценка ключевых сотрудников, коучинг руководителей, адаптация управленческого состава (on-boarding).
Amrop является бесспорным лидером на рынке executive search в Центральной и Восточной Европе, в основных городах региона находятся 17 офисов, в которых работают 70 партнеров и консультантов и более 180 профессионалов, осуществляющих более 600 executive search проектов в год.
От Будапешта до Москвы, от Таллинна до Софии офисы Amrop на местах, обладающие всеми возможностями для успешного международного поиска смогут помочь Вам в области executive search.
Мы предлагаем гораздо больше, чем просто качественное исполнение проектов по поиску персонала высшего звена - мы работаем в партнерстве с нашими клиентами, создавая долговременные доверительные отношения. При оказании услуг мы придерживаемся строгих правил, высокого качества и этического поведения в соответствии с Этическим Кодексом Международной Ассоциации консультантов Executive Search (www.aesc.org).
Наш успех в выполнении проектов executive search базируется на глубоком понимании местных реалий бизнеса в сочетании с возможностями глобальной организации.
Имея большой опыт международного сотрудничества и соблюдая высокие этические принципы, партнеры Amrop привносят в каждый проект творческий подход, глубокое знание бизнеса и желание превзойти ожидания клиента.
К 1977 году в мировой индустрии executive search ведущее положение занимали так называемые интегрированные компании, т.е. компании организованные по принципу глобального партнерства. При этом на каждом из рынков существовали независимые национальные лидеры, успешно конкурировавшие с представительствами международных компаний. Эти независимые компании соблюдали высокие профессиональные стандарты и отличались предпринимательским духом в своей работе, имея заслуженную репутацию на рынке. Поэтому закономерно возникла идея объединить такие национальные компании под одним именем - Amrop International, установив общие стандарты работы. Выбранная стратегия уже к началу 80-х годов позволила новой компании войти в десятку крупнейших executive search компаний мира.
Располагая 83 офисами в 56 странах на настоящий момент Amrop (www.amrop.com) является крупнейшей неинтегрированной международной консультационной компанией по подбору персонала высшего звена и специалистов редкой квалификации. Юридически Группа представляет собой объединение независимых по форме и предпринимательских по духу executive search компаний, работающих по единым стандартам и принципам. Группой управляет Совет Директоров, обеспечивающий строгое соблюдение высокого уровня профессионализма всеми консультантами и офисами.
Наш успех в выполнении проектов executive search базируется на глубоком понимании местных реалий бизнеса в сочетании с возможностями глобальной организации.
Имея большой опыт международного сотрудничества и соблюдая высокие этические принципы, партнеры Amrop привносят в каждый проект творческий подход, глубокое знание бизнеса и желание превзойти ожидания клиента.
Мы осуществляем поиск лидеров, способных управлять сложными бизнес-решениями и изменениями.
КОНТАКТЫ
125009, МоскваБизнес-центр 'Тверской'ул. Тверская, 16, строение 35 этаж, офис 7Телефон:+7 495 935 8959Факс:+7 495 935 8958E-mail:Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.http://www.amrop.ru/rus.shtml